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     我们对企业文化示范点创建工作的理解

           企业文化示范点工作,是超大型央企、国企为落实企业文化体系,统一价值观理念,使企业文化所倡导的价值导向对各层级、各专业条线的工作形成具体指导而展开的一项具有战略支撑意义的企业文化落地宣贯工作。
           参与企业文化示范点工作的各个业务单元、专业部门,以其对企业文化体系的理解,形成了对具体工作具有指导意义的团队愿景、工作信条、工作方法,进而产生了经由集团公司统一的企业文化价值体系指导下的工作成果。
            这样的工作是企业文化实践的具体体现,是企业文化在统一价值理念、统一公司品牌、大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程的实际过程,是国有体制下企业党的建设、企业文化建设和队伍建设(“三个建设”)的有效做法。

    为什么我们更擅长企业文化示范点创建?

         1.商帜咨询是以企业文化咨询为主营业务、具有近20年专业企业文化咨询经验的古典式咨询公司,服务客户包括电力、通信、银行、供水、广电、航空、核工业、军工等国有企业聚集的诸多产业集团,对国有体制下的企业文化建设、企业文化示范点创建工作具有丰富的实战心得。
         2.熟悉各大央企的企业文化体系内容,对企业文化示范点创建的工作要求和标准把握准确、对验收环节的操作方法了解透彻,主导及协助完成的企业文化示范点创建项目数十个。
         3.长期以专业能力深入解读集团企业文化实践需求,对央企、国企各层级思政部、党群部的文件精神理解透彻、方向清晰,更容易把握企业文化示范点创建的政策方向。
         4. 对班组、部门等企业文化传播、实践等工作亮点具有较高的敏锐度,能将工作亮点与企业文化理念之间的逻辑关系通过咨询方法呈现出来,从而使创建工作取得根本上的先机。
         5.熟悉专业语言表达技法和文风,具有较高水平的文件编撰能力。



    企业文化示范点创建咨询服务流程




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